บริการทำ MOU ลาวเพื่อดำเนินการ ขอใบอนุญาตทำงานให้ถูกต้อง

โปรโมชั่น MOU ลาว

Promotion ข้อเสนอ พิเศษสุด สำหรับคุณ

บริษัท ฟาสท์ แอนด์ อีซี่ พร้อมข้อเสนอที่พิเศษสุดให้กับนายจ้างและลูกจ้าง ด้วยโปรโมชั่น

ADD LINE ติดต่อเรา

 

บริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ฟาสท์ แอนด์   อีซี่ จำกัด

ท่านจะพบกับการบริการที่แตกต่าง บริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ฟาสท์ แอนด์ อีซี่ ได้รับความไว้วางใจจากลูกค้ามาอย่างยาวนาน ถือใบอนุญาตเลขที่ 0002/2559 เป็นลำดับที่สองของประเทศ โดยยึดถือแนวปฎิบัติตาม นโยบายหลักสามประการดังนี้

ADD LINE ติดต่อเรา

 

มีใบอนุญาตและประสบการณ์

บริษัทเราเป็นบริษัทที่มีความเชี่ยวชาญในการนำเข้าแรงงานต่างด้าวที่มีคุณภาพมาทำงานในประเทศ ฟาสท์ แอนด์ อีซี่ จดทะเบียนลำดับที่ 2 ของประเทศตามลิสต์ของจัดหางาน โดยเราได้รับการอนุญาตจากกระทรวงแรงงานและวางเงินค้ำประกัน 5 ล้านบาท เรามีประสบการณ์ที่ยาวนานในการดูแลแรงงานต่างด้าวอย่างมืออาชีพ และเรามีทีมงานที่มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์สูงที่จะพาธุรกิจของคุณสู่ความสำเร็จ

บริการนำเข้า MOU

เราคือผู้เชี่ยวชาญที่คัดสรรและนำเข้าแรงงานคุณภาพจาก 3 ประเทศ ลาว, กัมพูชา, และพม่า ด้วยการให้บริการที่มีประสิทธิภาพและครอบคลุมทุกขั้นตอน ดำเนินการแทนนายจ้าง การขอวีซ่า, ตรวจสุขภาพ, การอบรม เพื่อให้แรงงานได้รับใบอนุญาตทำงานที่มั่นใจและเชื่อถือได้ 

ADD LINE ติดต่อเรา

ขั้นตอนการทำ MOU สัญชาติลาว

ง่ายๆ นายจ้างไม่ต้องดำเนินการใด ๆ แค่เตรียมเอกสาร

ขั้นตอนดำเนินการ MOU สัญชาติลาว หรือบัตรต่างด้าวลาว

1. เตรียมเอกสารนายจ้าง และลูกจ้าง

หลังจากได้รับการติดต่อจากลูกค้า บริษัทจะส่งรายการของเอกสารที่นายจ้างต้องเตรียม และเอกสารที่ต้องเซ็น มัดจำเงินงวดแรก 1,000 บาท หลังจากนายจ้างเตรียมเอกสารเรียบร้อยแล้ว นายจ้างส่งเอกสารกลับทางไปรษณีย์ เมื่อได้รับเอกสารจะทำการตรวจสอบถ้าเอกสารครบสมบูรณ์จะแจ้งให้ชำระเงินงวดสอง 7,500 บาท

2.ดำเนินการยื่นเอกสาร

บริษัทจะนำเอกสารของนายจ้างและลูกจ้างไปดำเนินเรื่องที่สำนักจัดหางานและดำเนินการทางราชการที่ประเทศลาว ใช้ระยะดำเนินการประมาณ 45-60 วัน ในการขอนุมัติวีซ่าทำงานให้กับแรงงานลาว

3.นัดหมายแรงงานไปทำบัตรที่ประเทศลาว

เมื่อวีซ่าอนุมัติแล้วทางบริษัทจะแจ้งนายจ้างและทำการนัดหมายวันที่จะไปตีวีซ่า เมื่อได้วันที่นัดหมายแล้วนายจ้างชำระเงินงวดที่สามส่วนที่เหลือ โดยปกติบริษัทจะมีเดินทางทุกวันอาทิตย์ สถานที่นัดแรงงานมาเจอกันที่บริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ฟาสท์ แอนด์ อีซี่ จำกัด

4.นำแรงงานต่างด้าวไปทำบัตรที่ประเทศลาว

เมื่อถึงหนองคาย ทางบริษัทจะมีรถตู้จากฝั่งลาวมารับไปดำเนินการ ยื่นเรื่องขอวีซ่าทำงาน ตีวีซ่า ตรวจโรค และถ่ายบัตรใบอนุญาตทำงาน ที่ศูนย์อบรมแรกรับ จังหวัดหนองคาย
**ศึกษาขั้นตอน MOU ลาวเพิ่มเติม

ADD LINE ติดต่อเรา
บัตรแรงงานลาว

ตัวอย่างลูกค้าของเรา

Kamu
ลาวญวน
แหลมเจริญ
ฮั่งเซ่งฮง

ปัญหาของการทำ MOU กับ นายหน้า

😤รับเงินแล้วหาย ไม่สามารถตามตัวได้ ติดต่อยาก
😤รับเงินโดยบัญชีบุคคล มีปัญหาไม่สามารถเรียกร้องได้ หรือติดตามได้
😤ไม่รู้จริง ทำให้เสียสิทธิ์ โดนค่าปรับ เสียค่าใช้จ่ายโดยไม่จำเป็น
😤ตรวจสอบสถานะงานยาก ตอบคำถามไม่ได้
😤เดินเรื่องล่าช้า ไม่ตรงตามที่สัญญา
😤เอกสารสำคัญสูญหาย ไม่มีความรับผิดชอบ
😤เอกสารปลอม นายจ้างทำผิดกฎหมายไม่รู้ตัว
😤 เอกสารประจำตัวนายจ้าง หลุด ไม่มีการจัดเก็บ หรือ ทำลายเอกสาร

 

ข้อดีของการทำกับบริษัทโดยตรง

✅ ทำกับบริษัทที่วางหลักประกัน 5 ล้านบาทกับกระทรวงแรงงาน ที่มีแหล่งอ้างอิงได้จากลูกค้าชั้นนำของประเทศ มีที่มาที่ไป รู้ลึก รู้จริง มีที่ตั้งชัดเจน
✅ โอนเงินเข้าบริษัท ไม่ใช่ บัญชีบุคคล เพราะทำกับบริษัทโดยตรง
✅ เสียเงินแล้วจบ ได้จริงๆ ซื่อสัตย์ตรงไป ตรงมา
✅ ตรวจสอบสถานะเอกสารได้ตลอดเวลา
✅ มีที่ปรึกษารายบุคคลตอบคำถามคุณตลอดเวลา ติดต่อง่าย ไม่หาย ไม่หนี
✅ ดูแลครบวงจร ทำเอกสารได้ทุกประเภท ทุกสัญชาติ
✅ สามารถออกบิลค่าใช้จ่ายบริษัท นำไปลดภาษีได้

ADD LINE ติดต่อเรา

ค่าใช้จ่ายดำเนินการ

ค่าใช้จ่ายในการขึ้นทะเบียนแรงงาน
11,500 /คน รวมทุกอย่าง ยกเว้นค่าใช้จ่ายส่วนตัวขณะเดินทางไปเวียงจันทร์ โดยแบ่งจ่ายดังนี้

  • ชำระงวดแรก 1,000 บริษัทจะส่งรายการของเอกสารที่นายจ้างต้อง
    เตรียม และเอกสารที่ต้องเซ็น
  • ชำระงวดที่สอง 7,500 บาท ก่อนยื่นเรื่องเอกสาร
  • ชำระงวดที่สาม 3,000 บาท ก่อนเดินทางไปเวียงจันทร์

เอกสารที่ต้องใช้สำหรับบุคคลธรรมดา

  1. สำเนาบัตรประชาชน 4 ฉบับ
  2. สำเนาทะเบียนบ้าน 4 ฉบับ
    – กรณีถ้าไม่ใช่เจ้าบ้าน ขอสำเนาบัตรประชาชนเจ้าบ้าน และทะเบียนบ้านเจ้าบ้าน 1 ชุด
    – กรณีเช่าสถานที่ ขอสัญญาเช่า และ เอกสารสำเนาบัตรประชาชน และ ทะเบียนบ้านผู้ให้เช่า 1 ชุด
    – ใบทะเบียนพาณิชย์ (ถ้าจดทะเบียน)  4 ฉบับ
  3. รูปถ่ายกิจการ บ้าน 3 รูป มีรูปที่เห็นภายใน เห็นป้ายชื่อกิจการ บ้านเลขที่
  4. แผนที่ตั้งกิจการ บ้าน 4 ชุด

*เอกสารทั้งหมดเซ็นสำเนารับรองถูกต้อง

เอกสารสำหรับลูกจ้าง

  • สำเนาพาสปอร์ต  1 ฉบับ (ไม่ต้องเซ็นสำเนารับรอง)
  • รูปถ่าย 1.5 นิ้ว ฉากขาว ใส่เสื้อมีปก 12 รูป

เอกสารที่ต้องใช้สำหรับบริษัท

  1. หนังสือรับรองบริษัท 4 ฉบับ (อายุไม่เกิน 3 เดือน เซ็นและประทับตราทุกหน้า)
  2. สำเนาบัตรประชาชนกรรมการบริษัท 4 ฉบับ
  3. สำเนาทะเบียนบ้านกรรมการ 4  ฉบับ
  4. รูปถ่ายกิจการบริษัท 3 รูป มีรูปที่เห็นภายในกิจการ เห็นป้ายชื่อกิจการ บ้านเลขที่
  5. แผนที่ตั้งกิจการบริษัท 4 ชุด
  6. หากเป็นกิจการรับเหมาให้ใช้หนังสือสัญญารับเหมา และเอกสารผู้ว่าจ้าง

*เอกสารทั้งหมดเซ็นสำเนารับรองและประทับตราบริษัทประกอบในเอกสารด้วย

เอกสารสำหรับลูกจ้าง

ADD LINE ติดต่อเรา

 

CEO MESSAGE

คุณภูมิ นวลจันทร์


ทุกธุรกิจต้องการแรงงานที่มีคุณภาพ และระบบบริหารแรงงานที่ดีเพื่อสร้างฐานการเติบโตอย่างยั่งยืน การบริหารแรงงานอย่างถูกวิธีตั้งแต่แรกเป็นรากฐานสำคัญของธุรกิจ 

   บริษัทของเราเน้นเป้าหมายให้คำปรึกษาเพื่อสร้างฐานรากที่แข็งแกร่ง ให้ลูกค้าเพื่อการเติบโตในระยะยาว 

“หากติดกระดุมเม็ดแรกผิด กระดุมเม็ดต่อๆ ไปก็ผิดหมด ฉันใด ปัญหาเรื่องแรงงานก็ฉันนั้นครับ”

สิ่งที่นายจ้างต้องรู้ หลังจากแรงงานได้ใบอนุญาตทำงาน

เพื่อหลีกเลี่ยงจากค่าปรับและสิ่งที่เป็นประโยชน์ต่อนายจ้าง

การรายงานตัวทุก 90 วัน

– การรายงานตัวและใบอนุญาตทำงานเป็นเรื่องที่แยกกัน: ไม่ว่าคุณจะมีวีซ่าประเภทใด หากคุณอยู่ในประเทศไทยเกิน 90 วัน คุณจำเป็นต้องรายงานตัว ค่าปรับสำหรับการไม่รายงานตัวหรือรายงานตัวล่าช้า ไม่เกิน 2,000 บาท 

การแจ้งออกลูกจ้าง เมื่อออกก่อนครบสัญญา

– หากลูกจ้าง ลาออก หรือหมดสัญญาจ้าง นายจ้าง มีหน้าที่ยื่นเรื่องแจ้งออกลูกจ้าง ภายใน 15 วัน นับจากแรงงานออก หากแจ้งออกไม่ทัน นายจ้างมีโทษปรับ สูงสุดถึง 20,000 บาท 

การแจ้งที่พักอาศัย ของเจ้าบ้าน

–  การแจ้งที่พักอาศัย เป็นหน้าที่เจ้าของบ้าน ที่ต่างด้าวพักอาศัย ต้องดำเนินการแจ้งที่พักอาศัยภายใน 24 ชม หลังจากต่างด้าวเข้าพัก หากไม่ทำการแจ้งฯ มีโทษปรับไม่เกิน 2000 บาท  

การแจ้งเข้าประกันสังคมและประกันสุขภาพ

–  กฎหมายบังคับให้นายจ้างต้องนำลูกจ้างเข้าประกันสังคม หรือ ประกันสุขภาพกับโรงพยาบาล เพื่อเป็นหลักประกันให้กับลูกจ้างในกรณีเจ็บป่วย หรือ เสียชีวิต ซึ่งบางครั้งต้องเสียค่ารักษาสูงถึงหลักแสน