นายจ้างมีโทษปรับ 10,000-100,000 บาท (ต่อคน) หลุดระบบ !! ถ้าไม่แจ้งเข้าแรงงานต่างด้าว

แจ้งเข้าแรงงานต่างด้าว ฟาสท์ แอนด์ อีซี่

หลุดระบบ..เพราะไม่แจ้งเข้า แรงงานต่างด้าว!! เสียทั้งเงิน เวลา นายจ้างมีโทษปรับ

สำหรับลูกจ้างที่ลาออกจากนายจ้างเดิมแล้ว 

ลูกจ้างจะต้องหานายจ้างใหม่ 

และต้องยื่นเรื่องแจ้งเข้าภายในหกสิบวัน 

หากไม่ดำเนินการ ตามเวลาที่กำหนด

ใบอนุญาตทำงาน จะสิ้นสุดโดยทันที 

ต้องเสียเวลาเดินเรื่องเอกสารใหม่ทั้งหมด 

เสียทั้งเงิน ทั้งเวลา 

และผิดกฎหมายทั้งนายจ้าง และลูกจ้าง 

โดยจะมีโทษปรับตั้งแต่  10,000 – 100,000 บาท /คน

เอกสารต่างด้าว

เอกสารต่างด้าว (เพื่อแจ้งเข้า)

1. เอกสาร บต.44

2. แบบฟอร์มใบรับแจ้ง แบบแจ้งการจ้างเข้าทำงาน

3.สำเนาใบเสร็จ สำเนาใบอนุญาตทำงาน

พร้อมฉบับจริง 

เอกสารนายจ้าง

บุคคลธรรมดา

1.สำเนา บัตรประชาชน

2. สำเนา ทะเบียนบ้านของนายจ้าง

3. หนังสือมอบอำนาจจากนายจ้าง

4. บัตรประชาชนผู้รับมอบอำนาจ

(กรณีนายจ้างไม่ได้มาดำเนินการด้วยตนเอง)

เอกสารนายจ้าง กรณีเป็นนิติบุคคล

1. สำเนาทะเบียนพาณิชย์

2.  สำเนาหนังสือรับรองนิติบุคคล ไม่เกิน 6 เดือน
(ผู้มีอำนาจ ลงนามและประทับตราบริษัท)

3. สำเนาบัตรประชาชนผู้มีอำนาจลงนาม 
4. หนังสือมอบอำนาจ ของนายจ้าง

5. สำเนาบัตรประชาชนผู้รับมอบอำนาจ

(กรณีนายจ้างไม่ได้มาดำเนินการด้วยตนเอง)

6. เอกสารหลักฐานแสดงสถานที่ทำงานใหม่

เช่น ทะเบียนพาณิชย์, โฉนดที่ดิน,

ทะเบียนบ้าน,หนังสืออนุญาตก่อสร้าง,

สัญญาว่าจ้างก่อสร้าง, ใบสั่งซื้อ

จ้างแรงงานแจ้งเข้าถูกกฎหมาย

เมื่อแรงงานได้รับการดูแลเอาใจใส่จากนายจ้างตามสมควร และถูกต้องตามกฎหมาย ลูกจ้างย่อมมีกำลังใจในการทำงานอย่างเต็มกำลังความสามารถที่มี เพราะได้รับการดูแลอย่างเหมาะสม เป็นธรรม 

นายจ้าง สนับสนุน สร้างอาชีพ มีรายได้ มอบโอกาสกับแรงงานต่างด้าว พร้อมกับผลักดันพัฒนาธุรกิจให้เติบโต อย่างยั่งยืนต่อไปได้ 

ใบอนุญาต Fast and Easy
FAST AND EASY

ระบบบริหารแรงงานต่างด้าว

สะดวก รวดเร็ว มืออาชีพ

FAST AND EASY