การนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU ลาว

การนำเข้าแรงงานต่างด้าวสัญชาติลาว โดยส่วนใหญ่จะเป็นการนำเข้าแบบระบุตัวตน หรือ ที่หลายคนเรียกว่า รีไซเคิล นั้นหมายความว่านายจ้างมีแรงงานที่ต้องการนำเข้ามาอยู่แล้ว ไม่ต้องการให้หาคนใหม่ บางครั้งหาแรงงานจากคนรู้จัก หรือ เคยทำงานด้วยกันมาก่อน แต่อยากดำเนินการให้ถูกต้องตามกฎหมาย วิธีการระบุตัวตนลูกจ้างต่างด้าวที่ต้องการจะจ้างทำได้โดยการ ส่งหน้าพาสปอร์ต ทางบริษัทนำเข้าก็จะไม่ประกาศรับสมัครแรงงาน แต่จะนำเข้าลูกจ้างที่นายจ้างระบุมาเท่านั้น

นายจ้างสามารถระบุตัวบุคคลได้ โดยส่งหน้าพาสปอร์ตให้บริษัท

ขั้นตอนการนำเข้าแรงงานทั้งหมด 7 ขั้นตอน

1. การยื่นแบบคำร้องขอนำเข้าคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ

2. การจัดส่งคำร้องความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว

3. การดำเนินการของประเทศต้นทาง (เมียนมา ลาว กัมพูชา)

4. การยื่นคำขอรับใบอนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าว

5. การอนุญาตให้นำคนต่างด้าวเข้ามาทำงานกับนายจ้างในประเทศ

6. การเดินทางเข้ามาในราชอาณาจักร

7. การอบรมและรับใบอนุญาตทำงาน

การใช้บริการบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ทำ MOU ลาว

ถ้านายจ้างเลือกที่จะใช้บริษัทนำเข้าดำเนินการแทน ขั้นตอนการนำเข้าแรงงานต่างด้าวทั้งหมด 7 ขั้นตอน ดังกล่าวทางบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าวจะเป็นคนดำเนินการแทนนายจ้างทั้งหมด ที่สำคัญนายจ้างต้องตรวจสอบบัตรลูกจ้างและบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศตามรายชื่อของกระทรวงแรงงาน โดยบริษัทนำคนต่างด้าว ฟาสท์ แอนด์ อีซี่ จำกัด เลขที่อนุญาต 0002/2559 ซึ่งเป็นใบอนุญาตนำเข้าลำดับที่ 2 ของประเทศ

กรณีที่มีการระบุตัวลูกจ้าง ข้อสำคัญที่นายจ้างควรจะทราบ คือ 

1. แรงงานต่างด้าวต้องอายุ อยู่ระหว่าง 18 – 55   ปี
2. แรงงานต่างด้าวต้องมีพาสปอร์ตที่ไม่หมดอายุ ควรเหลืออายุอย่างน้อย 2 ปี
3. แรงงานที่อยู่ในประเทศไทย ต้องไม่ปล่อยให้วีซ่าขาด หรือ เป็นคนหลบหนีเข้าเมือง
4. ต้องเป็นคนที่ได้รับวัคซีนโควิด 19 อย่างน้อย 2 เข็ม และมีใบรับรองที่ออกจากทางราชการประเทศต้นทาง

พาสปอร์ตที่ส่งมาทำ MOU ต้องไม่หมดอายุ หรือ วีซ่าขาดเด็ดขาด

ส่วนทางฝั่งนายจ้าง จะต้องเตรียมหลักๆ คือ เอกสารในการดำเนินเรื่อง ถ้าเป็นนายจ้างบุคคลธรรมดา เอกสารที่ใช้จะเป็นสำเนาบัตรประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน แผนที่ และรูปถ่ายกิจการ ส่วนถ้าเป็นรูปแบบบริษัท เอกสารที่ต้องเตรียม คือ สำเนาหนังสือรับรองมีอายุไม่เกิน 3 เดือน สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และ สำเนาทะเบียนบ้าน ของกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม แผนที่ และ รูปถ่ายกิจการ

ขั้นตอนดำเนินการกรณีใช้บริษัทนำเข้าแรงงาน

1. เตรียมเอกสาร นายจ้าง และ ลูกจ้างให้พร้อม
2. นัดรับเก็บเอกสาร นายจ้าง
3. บริษัทนำคนต่างด้าวจะดำเนินขั้นตอน ยื่นเอกสารทางนายจ้างกับทางสำนักจัดหางานแต่ละพื้นที่ที่รับผิดชอบ และดำเนินการส่งเรื่องไปยังประเทศต้นทาง หลังจากได้เอกสารจากทางประเทศต้นทางยืนยัน ก็จะไปดำเนินการจ่ายค่าใบอนุญาตทำงาน และ ส่งเรื่องไปยังสำนักบริหารต่างด้าว เพื่อขออนุมัติ หนังสืออนุมัติวีซ่า
4. นัดแรงงานลาวไปเจอที่ บริษัทส่งออกแรงงานทางฝั่งลาว ที่เมืองเวียงจันทน์
5. หลังจากนั้น ดำเนินการเข้ามาทางด่านตรวจคนเข้าเมือง จังหวัดหนองคาย ตำรวจตรวจคนเข้าเมือง จะลงตราวีซ่ามีอายุ 2 ปี
6. ทำการตรวจโรค เข้าฝึกอบรมศูนย์แรกรับ หลังจากนั้นจะได้รับใบอนุญาตทำงาน
7. จัดส่งแรงงานไปยังนายจ้าง